En la actualidad se cuentan con una serie de giros adicionales, que sirven de ayuda a todas las familias buscando siempre su bienestar.
Destinadas a jóvenes colombianos; y aquellos que solo cuentan con un salario bajo lo cual es una gran preocupación para muchos.
TABLA DE CONTENIDO
Como saber en qué Caja de Compensación estoy
En Colombia se encuentran en la actualidad 43 cajas de compensaciones familiares, las cuales trabajan por departamentos donde se le asigna 1 a cada una.
A diferencia de las cajas de compensaciones campestres, que se desarrollan en los urbanismos que se encuentran ubicados en:
- Vichada.
- Vaupés.
- Guainía.
- Guaviare.
Se publica un decreto el 488 el cual consta de un resguardo para los empleados menos favorecidos; los cuales equivalen a dos salarios mínimos; mensuales los cuales son legales están vigentes los mismo se cancelaran en 3 cuotas por tres meses.
Asocajas manifiesta que además del subsidio quien este como cesante seguirá percibiendo las cuotas económicas para cada uno de los favorecidos que estén inscritas en la Caja.
De igual forma seguirán contando con el pago de la seguridad social, en cuanto a salud y pensiones en el tiempo de la emergencia.
¿Cómo saber en cuál estoy afiliado?
Para que puedas hacer la consulta y saber cuál es la caja de compensación a lo que perteneces; realízalo por medio del Registro Único de Afiliados RAUF la que está relacionada al Sistema Integrado de la Protección Social.
Puedes ingresar a la página web o si prefieres disca alguno de estos números; 5893750 (Bogotá) y 018000960020 (para el resto del país).
Requisitos para aplicar al beneficio
Toma en cuenta cada uno de los siguientes requerimientos, que a continuación mencionamos:
1. Tienes que haber sido empleado indistintamente seas dependiente o independiente, teniendo una cotización de categorías A y B.
2. Aquellos que sean cesantes a la hora de la emisión del Decreto 488, o mientras este la emergencia.
3. Los que cuenten con aportes a una Caja de Compensación Familiar por el periodo de un año; bien sea continuo o no, en el transcurrir de los últimos 5 años.
4. Constancia donde se indique que eres cesante laboral.
5. Presentar formulario único de postulación.
Qué es la Caja de Compensación
Estas cajas de prestación familiar son personas jurídicas que se refieren al d
erecho privado sin fines de lucro, las cuales se organizan como organizaciones como lo indica el Código Civil.
Desempeña funciones de seguridad social las cuales cuentan relacionadas al control y vigilancia del Estado, como lo establece la Ley donde la principal función es la de administrar el Subsidio Familiar, se responsabilizan de lo siguiente:
- Recolectar, comerciar y cancelar todos los aportes consignados al subsidio de las familias.
- Organización y administración de las labores y proyectos que se creen para el proceso del subsidio familiar, bien sea en especie o subsidio según lo decretado en la ley.
- Accionar con otras cajas o por medio del vínculo con organización, y entes públicos o privadas que hagan actividades de seguridad social; proyectos de servicios, que sean prioritarios según la Ley.
- Hacer cumplir todas y cada una de las funciones que detalla la Ley.
El subsidio familiar es una gran ventaja que se ofrece de manera económica; en especie o como servicio prestado para sus beneficiarios son los empleados asociados a las Cajas de Compensación Familiar y a sus familias.
La financiación que se recibe es del 4% de los aportes de seguridad social; los que pagan los patronos estos que deben incorporar a cada uno de sus empleados permanentes.
O los que hagan las actividades para un jefe y empleen un tiempo mayor a cuatros horas diarias; o bien sea de 93 horas mensuales.
Un empleado que esté inscrito cuenta también con la afiliación de los hijos aquellos menores de 18 años; de ser hermanos huérfanos menores de 19 años.
Papas mayores de 60 años o los que cuenten con un 50% de su capacidad de trabajo, aquel que no recibe utilidades, pensión ni cuenta con un sueldo.
Las 43 cajas de las que hemos hablado que hay en Colombia, cuentan con una competencia por departamento teniendo una cobertura en servicios que alcanza a más de 22 millones de colombianos, empleados y suscritos.
Las cajas de compensaciones como colocaciones se representan por Asocajas y Fedecajas, y se encuentran atadas a los registros y cuidados de la Superintendencia de Subsidio Familiar.
Requisitos para afiliarse a Compensar EPS
Cónyuge (CY)
- Copia de la cédula de identidad del solicitante.
- Constancia de matrimonio.
De ser Compañero (a) permanente (CP)
- Copia de la cedula de identidad del solicitante.
- Carta pública, constancia de conciliación, dictamen judicial o creencia juramentada de residencia, esta última cuenta con un tiempo valido siempre y cuando tengas la firma tanto del Cotizante como de la pareja.
Hijos (HI)
- Para todos los involucrados en el proceso se les solicita las copias legibles de las actas de nacimiento.
- S los hijos son mayores de 18 años, copia de la cédula bien sea como ciudadano o como extranjero.
- De tener los hijos entre 7 y 18 años, copia de la tarjeta de identificación.
- Aquellos descendientes menores de 7 años muestre copia del registro civil de nacimiento o pasaporte del mismo.
- De ser adoptados constancia de entrega del menor o título de adopción; el cual expide el ICBF u organismo encargado de tal fin.
- Dependencia monetaria, la cual se refiere y detalla dentro de la planilla única de afiliación.
Cómo afiliarse a Compensar EPS
Es muy sencillo solo haz, lo que te indicamos seguidamente:
- Entra al portal, https://corporativo.compensar.com/afiliaciones.
- El mismo portal te va a indicar los datos a solicitar.
- Completa todas y cada una de las casillas.
- Te dará opciones a la hora de afiliarse; puedes hacerlo como persona o empleadores.
Personas
Estando en esta opción, puedes hacer las diligencias bien sea como; trabajador, autónomo y pensionado.
- Afiliando a los solicitados a la caja de compensación.
- Hacer reporte de acontecimientos y afiliaciones a la caja de compensaciones.
- Puedes consultar y hacer la descarga de la constancia a la caja de compensaciones.
- Luego de la afiliación y de aplicar la solicitud del subsidio monetario.
Patronos
En este punto se pueden hacer todas las transacciones ya como persona Jurídica, natural y como servicio doméstico como se muestra:
- Inscribir a los empleados en la caja de prestación.
- Afiliar el usuario de sus empleados a la caja de rescate.
- De necesitar puedes consultar el estado de inscripción a la caja de ahorro de cada uno de los trabajadores.
Beneficios que ofrece Compensar EPS
- Experiencia y Apoyo: De la caja de compensación familiar la cual tiene más de 29 años de servicios de salud, atadas a las prestaciones.
- Forma de Atención: Se basa en la promoción de salud evitar enfermedades, asi como la formación del autocuidado.
- Legitimación: Se refiere a la calidad de ISO 9001 en todos y cada uno de sus procesos como EPS y Unidades de Servicios de Salud; afirmación que nos implica mejorías.
- Profesionales E Instituciones: Lugares estratégicos en otros lugares donde se preste el servicio de descentralización; por medio de las 18 Unidades de Servicios de Salud.
- Atención Telefónica por Medio de Citas Médicas: Por medio de la Central Telefónica de Servicios de Salud 444 1234.
- Instalaciones Modernas, a la Vanguardia Tecnológico y Equipo Humano: Completamente capacitado dentro de las Unidades de Servicios de Salud.
- Atención Oportuna: Se refiere al cuido de las necesidades, inquietudes e indicaciones de nuestros usuarios.
Historia de la Compensación en Colombia
Este sistema de cajas de Compensación Familiar que existen en Colombia se estableció hace 65 años, donde Compensar empezó hace 41 años.
Es decir cuando se funda Compensar la mayor cantidad de instituciones; cuentan con más de 20 años de experiencia y por lo tanto puede llegarse a creer que no hay tantas cosas por hacer, en una parte donde todo parece estar completo.
No obstante, toda esta situación repercutió de manera positiva porque desde un inicio Compensar, le toco tener una idea clara de cuál es la diferencia y que es lo desigual o mejor de cada uno.
Por tal motivo la institución toma la decisión de preguntarles a los usuarios; esto se ve mucho en la actualidad pero que en otros tiempos no se hacía de esta manera.
Donde se pudo evidenciar que había una necesidad en relación a los servicios de salud que llegan a las familias; prestando una recreación urbana.
Por lo que su foco se centró en los aspectos más resaltantes y comenzó a favorecer un Sistema; este que cada vez favorecen a la gran mayoría de los colombianos.
En un inicio no se tenían espacios propios; donde se prestaban los servicios y dependían completamente de sus alianzas.
Después de las alianzas que se mantenían se les suma la gran instalación que contiene, los cuales se extienden año tras año asi como una gran cantidad de variedad de servicios que se desarrollan de forma continua.
Y asi se puede lograr satisfacer con mayor regularidad; todas las necesidades de la cantidad de usuarios que se encuentran activos.
EXITO
